Krawattenzwang und Pumps? Nicht bei uns!

Bei uns arbeiten rund 600 verschiedene Persönlichkeiten in einer Du-Kultur. Zusammen machen wir die VR Bank Rhein-Neckar eG zu einem Ort, an dem Arbeiten mehr ist als nur ein Job.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre ein neues Teammitglied als

Personalentwickler und Veränderungsbegleiter (m/w/d)

DAS ERWARTET DICH

Personalentwicklungsmaßnahmen: Du organisierst und administrierst Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
Prozessmanagement: Du steuerst zentrale Personalentwicklungsprozesse und entwickelst diese mit Blick auf Standardisierung, Digitalisierung und Effizienz kontinuierlich weiter.
Regulatorik und Controlling: Du überwachst die Sachkunde und Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden, stellst die erforderliche Dokumentation sicher und unterstützt im HR-Controlling sowie bei der Budgetplanung.
PE-Instrumente: Du wirkst bei der Administration, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente mit, beispielsweise des Mitarbeiterbeurteilungssystems und des Onboarding-Prozesses.
Beratung und Begleitung: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsgespräche.
Veranstaltungen und Projekte: Du unterstützt bei Assessment- und Entwicklungs-Centern, Workshops, Trainings sowie Projekten der Personalentwicklung und Veränderungsbegleitung.

DAS ERWARTEN WIR

Du hast ein Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossen.
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste berufliche Stationen, sind von Vorteil.
Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast Dich durch einschlägige Weiterbildungen und praktische Erfahrungen im Personalbereich weiterqualifiziert. Eine Bankausbildung ist dabei von Vorteil.
Du besitzt eine hohe Affinität zu digitalen Medien und IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, denkst analytisch und konzeptionell und hast Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten.
Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.

DAS BIETEN WIR

eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage und ½ Tag zum Geburtstag, damit Du Dich gut erholen kannst
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte

Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG zu unterstützen?

Dann bewirb Dich gerne online. Wir freuen uns auf Dich!

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Personalentwickler & Veränderungsbegleiter (m/w/d) (zwei Jahre befristet)