Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Prozessmanagement
Die VR Bank Rhein-Neckar eG zählt zu den größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Als regional verwurzelte Genossenschaftsbank gehören wir unseren Mitgliedern – ein Prinzip, das uns in der Bankenwelt besonders macht. Vertrauen, Transparenz und Fairness bilden die Grundlage unseres Handelns und spiegeln die genossenschaftliche Idee wider, die uns antreibt.
Krawattenzwang und Pumps? Nicht bei uns!
Bei uns arbeiten rund 600 verschiedene Persönlichkeiten in einer Du-Kultur. Zusammen machen wir die VR Bank Rhein-Neckar eG zu einem Ort, an dem Arbeiten mehr ist als nur ein Job.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als
Spezialist (m/w/d) für HR-Controlling und Prozessmanagement
Das erwartet Dich
- Erarbeitung eines Konzeptes zur Weiterentwicklung vom derzeitigen Reporting zu erweiterten Analysen mit Steuerungsimpulsen (inkl. Predictive/Prescriptive Ansätze)
- Aufbau einer standardisierten, belastbaren Datenbasis sowie Datenqualitätsstandards
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Personalstatistiken und Kennzahlen
- Ableitung von Handlungsempfehlungen aus HR-Daten und Mitwirkung im Personalcontrolling
- Konzeption und Weiterentwicklung moderner und zielgruppenorientierter HR-Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung und angrenzenden HR-Bereichen
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes HR-Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Personalorganisation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
- Erfahrung im HR-Reporting und Personalcontrolling sowie in der Optimierung effizienter HR-Prozesse und interner Strukturen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen
- Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Das bieten wir
- eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
- flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
- 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage und ½ Tag zum Geburtstag, damit Du Dich gut erholen kannst
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
- Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte
Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG als Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Prozessmanagement zu unterstützen?
Dann bewirb Dich gerne online. Wir freuen uns auf Dich!